Ｚ世代

退職間近の職員は
管理職が大半

聞くところによると
世代間の感覚や考え方の違い
所謂ジェネレーションギャップが
昔より深刻なんだそうな

世代間の感覚の乖離は
業務にまで影響しているらしい

今の10歳違いは
昔の20歳違いに値するとのこと

人事担当が悩んでいた
というか
投げやりになっていて笑った